YOMEDIA
NONE
  • Câu hỏi:

    Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

    • A. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
    • B. Bình đẳng trong tuyển dụng.
    • C. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
    • D. Bình đẳng trong hưởng lương.

    Lời giải tham khảo:

    Đáp án đúng: A

    Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc: tự do, tự nguyện, bình đẳng; không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể; giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Như vậy, chị N cần căn cứ và quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động để khẳng định quyền lợi của mình.

    Đáp án A

    ADSENSE

Mã câu hỏi: 343867

Loại bài: Bài tập

Chủ đề :

Môn học: GDCD

Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài

 
YOMEDIA

Hướng dẫn Trắc nghiệm Online và Tích lũy điểm thưởng

 

 

CÂU HỎI KHÁC

AANETWORK
 

 

YOMEDIA
AANETWORK
OFF