Việc giao kết hợp đồng lao động

Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ theo nguyên tắc:

• A. Giao kết thỏa thuận bằng miệng.
• B. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
• C. Giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp.
• D. Giao kết giữa người lao động và đại diện người lao động.