Sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động

Sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là:

• A. Hợp đồng dân sự. 
• B. Hợp đồng lao động.
• C. Hợp đồng thuê mướn.
• D. Hợp đồng kinh tế.