-
Câu hỏi:
Nếu một văn bản luật có quy định khác với Hiến pháp thì nội dung của văn bản luật sẽ được xử lí như thế nào?
- A. Sửa đổi, bổ sung.
- B. Thay thế.
- C. Xóa bỏ.
- D. Giữ nguyên.
Lời giải tham khảo:
Đáp án đúng: A
Trong trường hợp một văn bản luật (Luật Doanh nghiệp, Bộ luật Lao động,…) có quy định khác với Hiến pháp thì nội dung của văn bản luật sẽ bị sửa đổi, bổ sung vì tất cả các văn bản luật đều được xây dựng trên cơ sở của Hiến pháp, tất cả các văn bản khác không được trái với Hiến pháp mà phải phù hợp với tinh thần và nội dung của Hiến pháp, được ban hành trên cơ sở quy định của Hiến pháp và để thi hành Hiến pháp.
Câu hỏi này thuộc đề thi trắc nghiệm dưới đây, bấm vào Bắt đầu thi để làm toàn bài
YOMEDIA
Hướng dẫn Trắc nghiệm Online và Tích lũy điểm thưởng
CÂU HỎI KHÁC
- Hiến pháp quy định những vấn đề cơ bản nào sau đây?
- Nước Việt Nam dân chủ cộng hòa đến nay đã có mấy bản Hiến pháp?
- Bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam dân chủ cộng hòa ra đời vào năm bao nhiêu?
- Nội dung nào sau đây thể hiện tính hiệu lực pháp lí cao nhất của Hiến pháp?
- Nội dung nào sau đây thể hiện đầy đủ khái niệm của Hiến pháp
- Nội dung nào sau đây nói về vai trò và vị trí của Hiến pháp
- Vì sao nói Hiến pháp là luật cơ bản của nhà nước có hiệu lực pháp lí cao nhất?
- Nếu một văn bản luật có quy định khác với Hiến pháp thì nội dung của văn bản luật
- Nội dung nào sau đây nói về đặc điểm của Hiến pháp?
- Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam có mấy đặc điểm chính?
