Kĩ năng cơ bản mà người tổ chức hoạt động xã hội cần có là gì?

Một số kỹ năng cần thiết để tổ chức hoạt động xã hội hiệu quả

Để tổ chức một hoạt động xã hội cần giải quyết rất nhiều vấn đề từ khi lập kế hoạch đến đánh giá hiệu quả của chương trình. Các bộ phận, ban tổ chức cần có sự phối hợp tốt, các bước thực hiện theo đúng kế hoạch. Điều này đòi hỏi các cán bộ Đoàn-Hội phải trang bị cho minh các kỹ năng cần thiết để đạt được hiệu quả như mong muốn.

Kỹ năng lãnh đạo

Nếu một cán bộ Đoàn-Hội là một người lãnh đạo biết khích lệ người khác thì mọi người sẽ cố gắng đóng góp sức mình cho công việc ấy nhiều hơn những gì trông đợi, luôn đảm bảo rằng bất cứ những gì họ làm cũng là những thứ tốt nhất có thể. Năng lực lãnh đạo còn bao gồm khả năng biết đem lại động lực làm việc cho người khác, khả năng tạo ra điều kiện thuận lợi mỗi khi có sự thay đổi nào đó, khả năng thay đổi hành vi của người khác và khả năng giải quyết những mối bất hòa giữa mọi người.

Kỹ năng trình bày

Trong rất nhiều kỹ năng cần thiết đối với người cán bộ Đoàn- Hội H, một kỹ năng không thể thiếu được đó là kỹ năng trình bày. Kỹ năng trình bày vấn đề cho các thành viên hiểu rõ công việc cần làm, lý do làm việc đó, giải đáp các thắc mắc.

Để trình bày tốt một vấn đề đặt ra, người cán bộ Đoàn-Hội cần có các kỹ năng cụ thể sau:

+ Lắng nghe chăm chú

+ Diễn đạt đơn giản

+ Định nghĩa trong sáng, rõ ràng

+ Quan tâm đến phản ứng của người nghe

+ Gây ảnh hưởng

+ Giải quyết thắc mắc

Kỹ năng ứng xử, xử lý các mối quan hệ

Những mâu thuẫn trong tổ chức hay một tình huống ngoài dự tính xảy ra, cần được giải quyết nhanh và luôn hướng tới mục tiêu vì tổ chức. Đối với các cá nhân, doanh nghiệp có tài trợ cho các chương trình cũng có những ứng xử phù hợp. Cách xử lý các mối quan hệ có ý nghĩa quan trọng trong việc tồn tại bền vững của tổ chức hoạt động xã hội.

Kỹ năng tổ chức

Để tổ chức một sự kiện thành công thì người cán bộ Đoàn-Hội cần có khả năng sắp xếp thời gian, quản lí nhân sự. Công việc cần được thực hiện bởi những cá nhân xuất sắc nhất và trong một khung thời gian hiệu quả nhất. Khi được sắp xếp đúng với khả năng của mình, mọi người sẽ cảm thấy thoải mái, đạt hiệu quả công việc cao hơn.

Kỹ năng hoạt náo

Trong khi tổ chức các chương trình, để tạo không khí vui vẻ, duy trì tinh thần tình nguyện của mọi người, cán bộ Đoàn-Hội cần có các kỹ năng hoạt náo, có thể thông qua các trò chơi, múa hát, sinh hoạt tập thể, kể chuyện vui, ngâm thơ, thiết kế tiết mục hài, tiểu phẩm...

Kỹ năng lắng nghe

Một người cán bộ Đoàn-Hội biết lắng nghe sẽ đưa ra những quyết định hợp lý nhất để tổ chức hoạt động hiệu quả. Lắng nghe, đánh giá, rút kinh nghiệm sẽ giúp các thành viên trong tổ chức hiểu nhau hơn, làm việc hiệu quả hơn. Với tổ chức hoạt động xã hội, việc lắng nghe những phản ánh, nguyện vọng của cộng đồng sẽ giúp các chương trình đạt hiệu quả cao hơn.
Tick cho mình nha