A 20 tuổi nhận thức bình thường do mâu thuẫn với B, A biết B không biết bơi
A 20 tuổi nhận thức bình thường do mâu thuẫn với B, A biết B không biết bơi, lợi dụng lúc B sơ hở đẩy B ra giữa sông sâu, B chấp chới giữa sông, sau khi thấy B chết A bỏ về. Hỏi hành vi của A có vi phạm pháp luật hay không?
Trả lời (1)
-
Hành vi của A thỏa mãn 4 dấu hiệu của một hành vi vi phạm pháp luật (vi phạm pháp luật hình sự) và khép vào tội tội giết người.
Thứ nhất: Nó là hành vi xác định của A một hành vi hành động là đẩy B ra giữa sông sâu.
Thứ hai: hành vi tước đoạt tính mạng của người khác là trái pháp luật xâm phạm tới quan hệ về việc bảo vệ tính mạng sức khỏe của công dân mà Nhà nước bảo vệ, tức là nó vi phạm pháp luật hình sự hay còn gọi là tội phạm. Hành vi đó được khép vào Điều 93 Tội giết người trong Bộ Luật Hình sự Việt Nam năm 1999.
Thứ ba: Hành vi đó có lỗi của chủ thể thực hiện ở đây lỗi của A là lỗi cố ý trực tiếp. A nhận thức được hành vi của mình là nguy hiểm nhưng mong muốn cho hậu quả xảy ra.
Thứ tư: Hành vi đó do chủ thể có năng lực trách nhiệm pháp lý thực hiện là A, 20 tuổi nhận thức bình thường. Tức A là người có năng lực chủ thể pháp luật. Mà chủ thể của Tội này có thể là bất kỳ ai từ đủ 14 tuổi trở lên có năng lực trách nhiệm hình.
bởi thanh duy 19/05/2019Like (0) Báo cáo sai phạm
Nếu bạn hỏi, bạn chỉ thu về một câu trả lời.
Nhưng khi bạn suy nghĩ trả lời, bạn sẽ thu về gấp bội!
Lưu ý: Các trường hợp cố tình spam câu trả lời hoặc bị báo xấu trên 5 lần sẽ bị khóa tài khoản
Các câu hỏi mới
-
pháp luật là gì? tại sao phải tuân thủ pháp luật? đưa ra bình luận về tình hình tham nhũng ở việt nam?
27/11/2022 | 0 Trả lời
-
Chị A và công ty B ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 1/2017 Tháng 1/2019 , do có thông tin doanh nghiệp Z tuyển dụng vị trí làm việc tương tự với mức lương cao hơn chị A đã đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động. Xét thấy lý do của chị A là không chính đáng nên doanh nghiệp không đồng ý. Sau đó chị A gửi thông báo bằng văn bản tới doanh nghiệp là sau 45 ngày làm việc nữa sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty B. Giám đốc công ty B phê vào đơn là không chấp thuận. Tuy nhiên, hết thời hạn nói trên, chị A đã chấm dứt hợp đồng với công ty B. Hỏi: Chị A có quyền chấm dứt hợp đồng lao động hay không ? Tại sao?
30/01/2023 | 0 Trả lời
-
Ông Chung kết hôn với bà Bốn, sinh được 3 người con là Cần, Duy, Tú. Anh Cần kết hôn với chị Phấn và sinh được Minh và Nam. Anh Duy kết hôn với chị Kha sinh được Hương, Tuyết. Tháng 9 năm 2016 anh Cần bị tai nạn chết. Tài sản của anh Cần chị Phấn trị giá 1,8 tỷ đồng, Anh Cần có tài sản riêng trị giá 100 triệu đồng. Tháng 12 năm 2017 ông Chung ốm chết. Tài sản của ông Chung và bà Bốn trị giá 1,2 tỷ đồng. Hãy xác định thời điểm mở thừa kế, những người được hưởng thừa kế và mỗi người được hưởng bao nhiêu? Biết rằng đến thời điểm chia thừa kế các cháu Minh, Nam, Hương, Tuyêt đều đã thành niên và có khả năng lao động.
30/01/2023 | 0 Trả lời