Câu hỏi trắc nghiệm (10 câu):
-
- A. Năng lực thiết lập quan hệ.
- B. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.
- C. Năng lực cá nhân.
- D. Năng lực phân tích và sáng tạo.
-
- A. Năng lực nắm bắt cơ hội.
- B. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.
- C. Năng lực phân tích và sáng tạo.
- D. Năng lực thực hiện trách nhiệm xã hội.
-
- A. Năng lực thực hiện trách nhiệm với xã hội.
- B. Năng lực chuyên môn.
- C. Năng lực định hướng chiến lược.
- D. Năng lực nắm bắt cơ hội.
-
- A. Năng lực thiết lập quan hệ.
- B. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.
- C. Năng lực cá nhân.
- D. Năng lực phân tích và sáng tạo.
-
- A. Năng lực thực hiện trách nhiệm với xã hội.
- B. Năng lực chuyên môn.
- C. Năng lực định hướng chiến lược.
- D. Năng lực nắm bắt cơ hội.
-
- A. Năng lực thực hiện trách nhiệm với xã hội.
- B. Năng lực chuyên môn.
- C. Năng lực định hướng chiến lược.
- D. Năng lực nắm bắt cơ hội.
-
- A. Năng lực nắm bắt cơ hội.
- B. Năng lực giao tiếp, hợp tác.
- C. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.
- D. Năng lực thiết lập quan hệ.
-
- A. Năng lực thiết lập quan hệ.
- B. Năng lực tổ chức, lãnh đạo.
- C. Năng lực cá nhân.
- D. Năng lực phân tích và sáng tạo.
-
- A. Có thêm được những điểm khác biệt trong việc kinh doanh.
- B. Thực hiện được các khả năng kinh doanh vượt trội hơn.
- C. Nắm bắt được các thông tin cần thiết cho doanh nghiệp.
- D. Đưa ra được các kế sách cho việc thực hiện chiến lược kinh doanh.
-
- A. Để tạo ra được các giá trị cần thiết trong công việc.
- B. Để có được động lực vượt qua khó khăn và thử thách, chống lại các cám dỗ trong thương trường.
- C. Làm tốt được các nhiệm vụ đề ra trong quá trình kinh doanh.
- D. Tất cả các đáp án trên đều đúng.