Người lao động vi phạm kỷ luật lao động như thế nào thì bị sa thải?

bởi khanh nguyen 17/05/2019

Hãy cho biết người lao động vi phạm kỷ luật lao động như thế nào thì bị sa thải? 

Câu trả lời (1)

  • Theo Đ85 BLLĐ Việt Nam người lao động vi phạm kỷ kuật lao động bị sa thải trong các trường hợp sau: 

    • Ngưới lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp. 
    • Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. 
    • Người lao động tự ý bỏ việc  5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng. 
    bởi hồng trang 17/05/2019
    Like (0) Báo cáo sai phạm

Nếu bạn hỏi, bạn chỉ thu về một câu trả lời.
Nhưng khi bạn suy nghĩ trả lời, bạn sẽ thu về gấp bội!

Mời gia nhập Biệt đội Ninja247

Gửi câu trả lời Hủy

Video HD đặt và trả lời câu hỏi - Tích lũy điểm thưởng

Các câu hỏi có liên quan