ON
YOMEDIA
VIDEO

Người lao động vi phạm kỷ luật lao động như thế nào thì bị sa thải?

Hãy cho biết người lao động vi phạm kỷ luật lao động như thế nào thì bị sa thải? 

Theo dõi Vi phạm
VDO.AI

Trả lời (1)

 
 
 
  • Theo Đ85 BLLĐ Việt Nam người lao động vi phạm kỷ kuật lao động bị sa thải trong các trường hợp sau: 

    • Ngưới lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp. 
    • Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. 
    • Người lao động tự ý bỏ việc  5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng. 
      bởi hồng trang 17/05/2019
    Like (0) Báo cáo sai phạm

Nếu bạn hỏi, bạn chỉ thu về một câu trả lời.
Nhưng khi bạn suy nghĩ trả lời, bạn sẽ thu về gấp bội!

Lưu ý: Các trường hợp cố tình spam câu trả lời hoặc bị báo xấu trên 5 lần sẽ bị khóa tài khoản

Gửi câu trả lời Hủy
YOMEDIA

Video HD đặt và trả lời câu hỏi - Tích lũy điểm thưởng

Các câu hỏi mới

 

YOMEDIA
1=>1