Phải làm gì để hạn chế biểu hiện vi phạm pháp luật?

• Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Nhà nước, Bộ Quốc phòng
• Quản lý, duy trì nghiêm kỷ luật, đấu tranh ngăn chặn và xử lý nghiêm những hành vi vi phạm pháp luật nhà nước, kỷ luật quân đội
• Phát huy tính tích cực, chủ động tự học tập, tự rèn luyện của học viên các nhà trường quân đội
• Xây dựng và phát huy vai trò của môi trường văn hoá pháp luật trong phòng, chống vi phạm pháp luật đối với học viên các nhà trường quân đội

Có hình phạt nghiêm khắc

giải thích rõ những tác hại của việc vi phạm

Tuyên truyền cho mọi người đều biết rõ pháp luật, tránh những ng thiếu hieur biết

để hạn chế những biểu hiện vi phạm pháp luật chúng ta phải:

- hiểu rõ quy định, luật pháp, hiểu nghĩa vụ của bản thân chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp

- có lối sống lành mạnh, chăm chỉ lao động

-không tụ tập ăn chơi, không chơi với bọn xấu, không thử bất kì những thứ không rõ nguồn gốc có dạng như ma túy, thuốc lắc ,..-> muốn thế phải toi luyện ý chí, chính kiến riêng

..
 

Ngoài việc áp dụng quy định pháp luật, các cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội còn áp dụng thêm quy định tự đặt ra nên sinh ra rối rắm. Điển hình cho trường hợp này là tình trạng cán bộ, công chức sinh con thứ ba. Pháp luật hiện hành không có quy định nào xử lý kỷ luật đối với hành vi sinh con thứ ba. Tuy nhiên, căn cứ nội quy, quy chế của một số cơ quan, tổ chức thì việc sinh con thứ ba là vi phạm, bị xử lý. Từ đó dẫn đến tình trạng mỗi nơi áp dụng một kiểu, nơi thì xử lý, nơi thì không.

Để ngăn chặn tình trạng “tự dưng... phạm pháp”, các cơ quan chức năng cần hoàn thiện hệ thống pháp luật, đặc biệt cần phải có sự tương thích giữa các quy định pháp luật với điều lệ, nội quy, quy chế, cơ quan. Sớm sửa đổi, bổ sung kịp thời những vướng mắc, bất cập để tránh kẽ hở, “khoảng trống” pháp luật dẫn đến mỗi nơi áp dụng một kiểu.

Đối với những trường hợp pháp luật quy định chưa cụ thể, đầy đủ, theo kiểu hiểu thế nào cũng được thì tuyệt đối không được xử lý những người “vô tình” vi phạm, nhất là xử lý trách nhiệm hình sự theo nguyên tắc “suy đoán vô tội” nhằm tránh tình trạng xử lý oan, sai người vô tội.

Cần xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân lợi dụng kẽ hở, mâu thuẫn, chồng chéo, đặc biệt là “khoảng trống” pháp luật để cố ý trục lợi hoặc thiếu trách nhiệm, cố tình đẩy người khác vào vòng lao lý gây bất ổn xã hội, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức.